[법학] 差別(차별) 금지법안에 대한 검토와 비교를 통한 대안의 제시 差別(차별) 금지법 제정 법무부 差別(차별) 금지법…
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작성일 19-05-24 02:03
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[법학] 차별금지법안에 대한 검토와 비교를 통한 대안의 제시 차별금지법 제정 법무부 차별금지법안 차별 금지 사유 차별 개념 차별 영역 차별 예외 차별금지 차별예방조치의무 명시 차별 , [법학] 차별금지법안에 대한 검토와 비교를 통한 대안의 제시 차별금지법 제정 법무부 차별금지법안 차별 금지 사유 차별 개념 차별 영역 차별 예외 차별금지 차별예방조치의무 명시 차별법학행정레포트 , 법학 차별금지법안 검토와 비교를 대안 제시 차별금지법 제정 법무부 차별금지법안 차별 금지 사유 차별 개념 차별 영역 차별 예외 차별금지 차별예방조치의무 명시 차별
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레포트/법학행정
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差別금지법안에 대한 검토와 비교를
통한 대안의 제시
목 차
Ⅰ. 差別금지법의 제정
Ⅱ. 법무부의 差別금지법안
1. 법무부 差別금지법안의 주요내용
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別금지사유
(3) 差別의 영역과 예외
(4) 국가 및 지방단체의 의무
(5) 差別금지 및 差別예방조치의무의 명시
(6) 差別의 구제
2. 장애인差別금지법과 비교
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別의 영역
(3) 差別의 예외
(4) 差別구제수단
Ⅲ. 국가인권위원회의 差別금지법안
1. 국가인원위원회 권고안의 주요내용
(1) 간접差別과 괴롭힘을 差別定義(정이) 에 포함
(2) 국가와 지방자치단체의 의무 명시
(3) 差別금지규정 명시
(4) 差別예방조치 명시
(5) 강력한 피해자구제수단 도입
2. 현행 국가인권위원회법과 비교
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別금지사유
(3) 差別의 영역
...
差別금지법안에 대한 검토와 비교를
통한 대안의 제시
목 차
Ⅰ. 差別금지법의 제정
Ⅱ. 법무부의 差別금지법안
1. 법무부 差別금지법안의 주요내용
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別금지사유
(3) 差別의 영역과 예외
(4) 국가 및 지방단체의 의무
(5) 差別금지 및 差別예방조치의무의 명시
(6) 差別의 구제
2. 장애인差別금지법과 비교
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別의 영역
(3) 差別의 예외
(4) 差別구제수단
Ⅲ. 국가인권위원회의 差別금지법안
1. 국가인원위원회 권고안의 주요내용
(1) 간접差別과 괴롭힘을 差別定義(정이) 에 포함
(2) 국가와 지방자치단체의 의무 명시
(3) 差別금지규정 명시
(4) 差別예방조치 명시
(5) 강력한 피해자구제수단 도입
2. 현행 국가인권위원회법과 비교
(1) 差別의 定義(정이)
(2) 差別금지사유
(3) 差別의 영역
(4) 差別의 예외
Ⅳ. 비판과 대안
1.差別의 定義(정이)
(1) 差別과 差別대우의 구분
(2) 간접差別과 괴롭힘의 포함 여부
2. 差別금지사유
3. 差別의 영역
4. 差別구제수단
5. 입증책임의 문제
Ⅰ. 差別금지법의 제정
差別받는 자의 입장에서 볼 때 대단히 가혹한 差別의 현실1)은 改善(개선) 될 수 있는가 냉혹한 현실은 의식의 전환과 文化(문화)의 變化(변화)로만 差別의 시정이 불가능하다는 사실을 증명해왔다. 문제는 법과 제도가 差別의 改善(개선) 과 시정에서 어떤 역학을, 어떤 범위에서 할 수 있는지 하는 점이다. 법과 제도가 가진 가장 강력한 강제수단인 형사적 처벌로써 差別을 응징할 것인가 아니면 완화된 강제수단인 형사적 처벌로써 差別을 응징할 것인가 아니면 완화된 강제수단인 민사적 손해배상으로써 差別에 대응할 것인가 그것도 아니면 법과 제도는 差別과 관련된 분쟁의 당사자들에게 스스로 문제를 해결할 수…(skip)
다. 따라서 법과 제도를 통한 差別의 改善(개선) 과 시정이 시급하게 필요하다.
